沈陽城市學(xué)院舉辦招聘會(huì)吸引105家企事業(yè)單位提供3085個(gè)高質(zhì)量崗位
3月27日，2024年“百萬學(xué)子留遼來遼”專項(xiàng)行動(dòng)暨“百校千企”人才對(duì)接計(jì)劃 “高品質(zhì)文體旅融合發(fā)展示范地”高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)在沈陽城市學(xué)院舉辦。...
大學(xué)生校園網(wǎng)
3月27日，2024年“百萬學(xué)子留遼來遼”專項(xiàng)行動(dòng)暨“百校千企”人才對(duì)接計(jì)劃 “高品質(zhì)文體旅融合發(fā)展示范地”高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)在沈陽城市學(xué)院舉辦。...
2022年上海市共有20余所高校承接了退役軍人專升本培養(yǎng)任務(wù)，解決和滿足了退役軍人學(xué)歷提升的需求。...
10月16日，由團(tuán)中央主辦的“千校萬崗”2024屆首場(chǎng)線下招聘會(huì)暨“大學(xué)生就業(yè)引航活動(dòng)季”啟動(dòng)活動(dòng)在上海舉辦。...
“溝通過程中遇到異議，你們會(huì)如何處理沖突？”12日上午，大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地系列活動(dòng)走進(jìn)重慶第二師范學(xué)院，為80余名學(xué)生開展首場(chǎng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。...
4月12日晚，浙江省溫州市第十屆大學(xué)生創(chuàng)意營(yíng)銷大賽在溫州商學(xué)院正式啟動(dòng)，來自溫州醫(yī)科大學(xué)、溫州大學(xué)、溫州商學(xué)院...
由全國(guó)婦聯(lián)、中央廣播電視總臺(tái)和教育部共同主辦的“奮斗有我國(guó)聘行動(dòng)”促進(jìn)女大學(xué)生就業(yè)專場(chǎng)推進(jìn)儀式4月13日在天津舉行。...
4月12日，石景山區(qū)舉行“景賢未來人才”春季學(xué)期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)見面會(huì)。
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今年全國(guó)1158多萬名大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻復(fù)雜，大學(xué)生就業(yè)困難引人注目。學(xué)校、家長(zhǎng)、社會(huì)都在積極想辦法促就業(yè)。...
當(dāng)前，在求職簡(jiǎn)歷中，實(shí)習(xí)實(shí)踐經(jīng)歷已成為大多數(shù)求職者的“必填項(xiàng)”和企業(yè)眼中的“加分項(xiàng)”。...
眼下，正值春季招聘的關(guān)鍵時(shí)期，各地各高校通過一系列招聘會(huì)、雙選會(huì)為畢業(yè)生搭建求職就業(yè)平臺(tái)，助力大學(xué)生就業(yè)。...
高校畢業(yè)生就業(yè)是高等教育從輸入到輸出的關(guān)鍵一環(huán)，更是具有特殊意義的系統(tǒng)工程，涉及政府、高校、畢業(yè)生、企事業(yè)用人單位等多重主體。...
一年之計(jì)在于春，隨著2023年的春季招聘拉開帷幕，畢業(yè)生進(jìn)入黃金求職季。...
2月2日上午，東莞市虎門鎮(zhèn)黨建辦、團(tuán)鎮(zhèn)委和虎門人社分局聯(lián)合舉辦“心系虎門·展翅未來”虎門大學(xué)生人才沙龍活動(dòng)...
為幫助畢業(yè)學(xué)年內(nèi)有就業(yè)意愿、積極就業(yè)的大學(xué)生緩解就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)過程當(dāng)中遇到的資金壓力，更好地幫助困難畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)...
從入口就業(yè)指導(dǎo)處的“問診”到操場(chǎng)上180余個(gè)企業(yè)咨詢處的“定位”，帶著簡(jiǎn)歷前來了解招聘信息的學(xué)生絡(luò)繹不絕。...
6月7日，旨在促進(jìn)全區(qū)廣大女大學(xué)生充分創(chuàng)業(yè)就業(yè)的“點(diǎn)鳳成金·桂在行動(dòng)”——廣西女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)活動(dòng)率先在桂林啟動(dòng)...
當(dāng)天，48家優(yōu)質(zhì)企業(yè)拿出近3000個(gè)崗位，喊大學(xué)生留下“創(chuàng)贏未來”。800人次進(jìn)場(chǎng)，投遞簡(jiǎn)歷1500余份，初步達(dá)成意愿300余人。...
老板寵愛的都是那些立即可用并且能帶來附加價(jià)值的員工。一位“前輩”曾經(jīng)指點(diǎn)，老板在加薪或提拔時(shí)，往往不是因?yàn)槟惚痉止ぷ髯龅煤?..
今年是實(shí)施“十三五”規(guī)劃的重要一年，是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的深化之年，也是決勝全面建成小康社會(huì)、推動(dòng)“四個(gè)扎扎實(shí)實(shí)”重大要求落地生根...
很多新人進(jìn)入職場(chǎng)之后，認(rèn)為職場(chǎng)上的人要以誠(chéng)相待，以心交心，和職場(chǎng)上的人交朋友，然而，職場(chǎng)其實(shí)是利益場(chǎng)，大家來職場(chǎng)是為了獲得利益...
黨的十八大以來，習(xí)總書記高度重視干部隊(duì)伍建設(shè)，就培養(yǎng)黨和人民需要的好干部作出一系列重要論述。...
***，男，11歲，鐵力市第一小學(xué)五年三班學(xué)習(xí)委員，現(xiàn)任學(xué)校少先隊(duì)副大隊(duì)長(zhǎng)。小小年紀(jì)，就以良好的思想品質(zhì)，優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績(jī)，全面發(fā)展的綜合素質(zhì)...
或許你會(huì)覺得這是部喜劇片，但當(dāng)你帶著初入職場(chǎng)的人的心態(tài)來看，就可以換個(gè)角度看懂這部片了。里面也反映了初入職場(chǎng)應(yīng)有的心理準(zhǔn)備。...
生活中她總是在各方面嚴(yán)格要求自己，踐行著她的座右銘：“幫助別人，就是快樂自己”。班里住校生小麗同學(xué)的生活費(fèi)不夠了，她聽說后...
女人在職場(chǎng)，美麗者是奇葩，是錦上添花，當(dāng)大多數(shù)的我們不具備美貌時(shí)，我認(rèn)為大方的氣度和得體的舉止非常重要。...
是現(xiàn)代社交禮儀的第二職能，包括三種類型：一種是言語禮儀；一種是飾物禮儀；一種是行為表情禮儀。其 中：一個(gè)信息的傳遞=7%詞語+38%語音+55%表情...
辦公室是政府（企事業(yè)單位）的綜合辦事部門，其主要職責(zé)是參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)。...
所謂“方”就是框架，為規(guī)矩制度，是做人之本；所謂“圓”則是圓通，為聰穎老練，是處世之道。做個(gè)外圓內(nèi)方的女人，不但可以成為團(tuán)隊(duì)潤(rùn)滑劑...
能做到老板這個(gè)身份的人,肯定比員工眼光要深遠(yuǎn),喜歡在背地里嘲諷老板的員工發(fā)展的前途非常渺茫。...
當(dāng)下社會(huì)，越來越多的工作或是考試中需要面試，比如去公司應(yīng)征，公務(wù)員考試等，人們所了解的面試無非是一場(chǎng)面對(duì)面的交流，回答幾個(gè)問題即可。...
職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，不了解職場(chǎng)生存真相，怎么能在職場(chǎng)混得下去�，F(xiàn)在社會(huì)的職場(chǎng)人哪個(gè)不是在透支著自己的時(shí)間，看起來茫茫碌碌，實(shí)際上孤獨(dú)難言。...
我們常說“人在江湖，身不由己”，當(dāng)然在職場(chǎng)中也是這樣，職場(chǎng)有很多許許多多的形形色色的人。每個(gè)人都想揮灑才華，博得上位。...
在一個(gè)促銷會(huì)上，美國(guó)某公司的經(jīng)理請(qǐng)與會(huì)者站起來，看看自己的坐椅下有什么東西。結(jié)果每個(gè)人都在自己的坐椅上發(fā)現(xiàn)了錢，最少的撿到一枚硬幣，最多的拿到一百美元。...
說明了生于憂患，死于安樂。在人力資源管理中，每一個(gè)都有創(chuàng)造一種舒適環(huán)境的輝煌經(jīng)歷，并在這種環(huán)境下逐漸形成了熟悉的工作和生活模式...
職場(chǎng)類娛樂真人秀節(jié)目最近幾年深受人們喜歡，許多衛(wèi)視也紛紛相應(yīng)的特殊職場(chǎng)節(jié)目。接下來小編帶你了解一下關(guān)于職場(chǎng)的節(jié)目。...
畢業(yè)季的到來，大量的年輕朋友即將進(jìn)入職場(chǎng)，開始新的人生之旅，初入職場(chǎng)，必須快速的熟悉三件事，才能讓你做燒開職場(chǎng)的三把火：
1、快速的熟悉本職工作，進(jìn)入狀態(tài)。...
新畢業(yè)的大學(xué)生即將走進(jìn)公司，正式開始自己的職場(chǎng)生涯，但是職場(chǎng)的游戲規(guī)則和在學(xué)校完全不同。作為職場(chǎng)縱橫的老手，把最的多年的心得傳遞新入職場(chǎng)的大學(xué)生朋友：
1、不斷...
總經(jīng)理市場(chǎng)崗位職責(zé)任職要求: 1) 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、公關(guān)媒體、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè); 2) 8年以上市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上全國(guó)型商業(yè)企業(yè)總部市場(chǎng)負(fù)責(zé)人、區(qū)...
職業(yè)是個(gè)人謀生的手段，其目的在于追求個(gè)人幸福。所以你在擇業(yè)時(shí)，首先考慮的是自己的預(yù)期收益——個(gè)人幸�；Ｃ髦堑倪x擇是在由收入、社會(huì)地位、成就感和工作付...
996工作制不僅是違法，而且還是社會(huì)的嚴(yán)重倒退。一方面，我國(guó)勞動(dòng)法及相關(guān)法規(guī)規(guī)定：我國(guó)實(shí)行每天8小時(shí)工作制，每周上班5天。996工作制明顯違反我國(guó)現(xiàn)行法律規(guī)定。
另一...
時(shí)間點(diǎn)的把握對(duì)于一個(gè)人的職業(yè)生涯成長(zhǎng)起著決定性的作用。你所有不曾料想過的問題，都會(huì)隨著時(shí)間的推移而與你不期而遇；你所有曾經(jīng)瀟灑的隨遇而安，同樣也會(huì)隨時(shí)間流逝而讓...
新版《紅樓夢(mèng)》的熱播,再次引發(fā)了一股“紅樓熱”。對(duì)于新版《紅樓夢(mèng)》而言,有人看史、有人看情、有人看美女、有人看造型,甚至有人專等著挑“硬傷&rdquo...
在中國(guó)，只有13%的職場(chǎng)人士從事本行業(yè)超過20年，而全球平均水平是7%，北美地區(qū)則是28%。由于經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化迅速，發(fā)展中國(guó)家人才待在單一領(lǐng)域的穩(wěn)定性遠(yuǎn)低于發(fā)達(dá)國(guó)家
月明星...
在中國(guó)外企和民企工作的人，呆滿兩年就算老人，呆滿五年算是牛人，呆滿十年的，絕對(duì)可以被稱為仙人。
細(xì)數(shù)我認(rèn)識(shí)的為數(shù)不多的幾個(gè)仙人，發(fā)現(xiàn)比起那些每?jī)扇晏淮尾鄣?..
當(dāng)前中國(guó)企業(yè)面臨的人事危機(jī)主要包括兩個(gè)方面：一個(gè)是普通員工的頻繁跳槽，另一個(gè)是高層管理人員的非正常離職。如何控制并盡量降低人事危機(jī)給企業(yè)帶來的損失，正成為企...
有人說“跳槽有風(fēng)險(xiǎn),欲跳需謹(jǐn)慎”,也有人鼓吹“只有跳錯(cuò)槽,才能知正途,要想跳正確首先要勇敢地‘跳’”。職場(chǎng)專家陳艷榮與大家分享職場(chǎng)心得...
古希臘哲學(xué)家赫拉克利特曾說，這個(gè)世界唯一不變的是變化本身。
這句話，尤其適用于職場(chǎng)。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，美國(guó)人平均每四到五年就會(huì)跳槽一次；如果是25-34歲的年輕人，平均每...
年后是職場(chǎng)跳槽的活躍季，各公司失血補(bǔ)血中。很多朋友笑稱我們獵頭的業(yè)務(wù)旺季到了。實(shí)際上，獵頭業(yè)務(wù)并沒有明顯的淡旺季。因?yàn)楦叻迤谔廴藛T基本以主動(dòng)求職者為主，大部分...
求職者的跳槽熱情明顯高于去年，有跳槽意愿的求職者比去年同期增長(zhǎng)35%。近三年來，求職者在年后跳槽的積極性呈現(xiàn)遞增的趨勢(shì)。而職場(chǎng)人選擇離職的主要原因是薪資缺乏競(jìng)爭(zhēng)力、...
一般春節(jié)之后才是人才跳槽的高峰期。但是，由于職員對(duì)年終獎(jiǎng)普遍預(yù)期降低，不少在職人員趕在春節(jié)之前就提前跳槽，今年春節(jié)之前跳槽風(fēng)就早早地刮了起來。
一般春節(jié)之后才...
一個(gè)起點(diǎn)不高的白領(lǐng)女孩如果想搭上職場(chǎng)上升的列車,她是采用跳槽的招數(shù)好？還是采用“臥槽”的招數(shù)好？通常我們認(rèn)為,跳槽是職場(chǎng)上升的捷徑,但COSMO的職場(chǎng)專家和一...
工作三五年，小有成就，但內(nèi)部發(fā)展受限想另尋良處，你會(huì)選擇什么渠道？
還是象初入職場(chǎng)那樣，僅僅只是在招聘網(wǎng)站上搜尋招聘信息，廣投簡(jiǎn)歷嗎？更高效的渠道，你值得擁有...
首先，真正的高級(jí)人才是不用找工作的，因?yàn)橹挥斜还ぷ髡业姆荨?br />
但是，難免有些高級(jí)人才厭倦了舊的工作環(huán)境，或者遇到天花板，沒有了發(fā)展空間，或者遇到新CEO上任后排除異...
美玲是一家公司的財(cái)務(wù)經(jīng)理，個(gè)人能力很強(qiáng)，手里握著大把專業(yè)證書，非常受器重，很有希望升為公司副總。到了年底又是跳槽高峰期，美玲開始不斷接到獵頭電話。但是美玲現(xiàn)在的...
人們喜歡用“衣領(lǐng)”的顏色來劃分不同的職業(yè)群體。然而，在陸偉眼里，給外企白領(lǐng)打電話這種曾經(jīng)給他帶來強(qiáng)烈優(yōu)越感的方式，已經(jīng)無法激起他的熱情。年終獎(jiǎng)?lì)C發(fā)前兩...
人在江湖身不由己。
在蠢蠢欲動(dòng)下，小A開始認(rèn)真打聽。
然而，經(jīng)過幾次交談，小A發(fā)現(xiàn)里面的水看起來很深。
原來高薪招聘的單位要么是新成立的公司，要么是看起來不...
我的朋友扎拉最近換了工作，從以前的大型美資公司到一家新的私營(yíng)企業(yè)。他的老板是業(yè)界的旗幟人物，現(xiàn)在正在大力引進(jìn)國(guó)外人才改造公司。從外企跳槽到私企從來都不容易。職場(chǎng)...
又到了春節(jié)的時(shí)候了，是跳槽的“黃金時(shí)間”。與人流大的3C領(lǐng)域相比，年終跳槽也成為不少人的“常態(tài)”。
常言道，人往高處走，水往低處流。又到了春...
一般來說，你們從什么時(shí)候開始考慮換下一份工作?現(xiàn)在的工作遇到瓶頸，錢變少了，可能會(huì)說傷心了。
但是，這個(gè)答案描述了跳槽的場(chǎng)景和條件，沒有回答跳槽的具體時(shí)間點(diǎn)...
剛從學(xué)校畢業(yè)的畢業(yè)生，如何適應(yīng)職場(chǎng)角色，完成職場(chǎng)新人的轉(zhuǎn)變，進(jìn)入新公司，會(huì)受到前輩們的青睞，小編為你總結(jié)出以下10種職場(chǎng)白領(lǐng)：
第一誠(chéng)信名列。
公司方面普遍認(rèn)...
由學(xué)校到社會(huì)，由從前的天之驕子，轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?huì)的“菜鳥”，一年到頭跌跌撞撞，滿懷傷痕深思，最后才鳳凰涅，完成新的進(jìn)化。
工作場(chǎng)所：沒有那么簡(jiǎn)單。
由"天...
畢業(yè)或新進(jìn)入企業(yè)后的營(yíng)銷新人踢前三腳往往對(duì)今后企業(yè)職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。
市場(chǎng)營(yíng)銷新人進(jìn)入新企業(yè)后，經(jīng)常開始與周圍環(huán)境進(jìn)行全面的切磋琢磨和熟悉，包括心理、行為等，...
誠(chéng)實(shí)。
誠(chéng)實(shí)是新人進(jìn)入職場(chǎng)最重要的品質(zhì)。
在知名企業(yè)選人的標(biāo)準(zhǔn)很簡(jiǎn)單，簡(jiǎn)歷上反映的材料都不是假的，是實(shí)事求是描述自己的能力。面試的時(shí)候表現(xiàn)的很真誠(chéng)，有一...
畢業(yè)季一結(jié)束，成千上萬的學(xué)生離開校園，走向職場(chǎng)。你準(zhǔn)備好進(jìn)入職場(chǎng)了嗎?曉曉專門為職場(chǎng)新人開了一門必修課，講了這些你初入職場(chǎng)應(yīng)該知道的事情。歡迎轉(zhuǎn)發(fā)給朋友圈或者...
虛心請(qǐng)求幫助
自以為是，欺侮他人，只會(huì)讓自己失去許多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，在新的工作環(huán)境里，無論你曾獲得多少獎(jiǎng)學(xué)金，無論你能力有多強(qiáng)，一切都要從零開始，以謙虛求問的態(tài)度...
一直想回答這個(gè)問題，今天終于理清思路了。
首先我提出一個(gè)觀點(diǎn):未來職業(yè)發(fā)展前景在前幾年(一般是3-5年)就已經(jīng)決定了。前幾年是關(guān)鍵時(shí)期，我稱之為混沌期。
混亂時(shí)期...
在大學(xué)里，我們每個(gè)人都充滿激情和渴望，享受著大學(xué)帶給我們的舒適和簡(jiǎn)單的時(shí)光。但是當(dāng)我們踏入社會(huì)，進(jìn)入一個(gè)陌生的環(huán)境，沒有人知道會(huì)發(fā)生什么。如果我們不諄諄教導(dǎo)你的...
年輕人可能覺得性格很重要。他們最喜歡談的就是展現(xiàn)自己的個(gè)性。他們最喜歡的名言是:走自己的路，讓別人說!
如今，各種媒體，包括書籍、雜志和電視，也在宣傳個(gè)性的重要...
擺脫消極心理習(xí)慣的最好方法就是養(yǎng)成積極的心理習(xí)慣。同理，拒絕、消除、趕走這些消極的職業(yè)態(tài)度，最好的辦法就是塑造自己，武裝自己，用積極、陽光、健康、向上的職業(yè)態(tài)度...
在工作場(chǎng)所，一些新員工對(duì)老板和老員工的指揮有抵觸。這在言行中表現(xiàn)出來，別人感受到這種抵抗后，一般會(huì)有興趣地遠(yuǎn)離你，在職場(chǎng)上越來越孤立。抵抗感情就像慢性毒藥一樣，...
誰是真正的老手?
本案例主人公作為單位計(jì)算機(jī)信息中心的技術(shù)骨干，對(duì)新副科長(zhǎng)的到來有明顯的成見，報(bào)告交流當(dāng)然很少。在職場(chǎng)主人公發(fā)生的偶然網(wǎng)絡(luò)中斷事故中，副科長(zhǎng)自己...
1。
一部韓劇《未生》中，一位曾經(jīng)是職業(yè)棋手轉(zhuǎn)而成為上班族的男主角，在第一天上完課后，就有一種比較職場(chǎng)棋手的感觸，大意如下：
下棋時(shí)，高手總是要讓新手幾手棋，...
膽怯的走進(jìn)辦公室，周圍都是陌生的面孔，冷漠的疑問眼神，職場(chǎng)新人90天的實(shí)習(xí)生活開始了。
九十天學(xué)些什么?做什么?上交什么作業(yè)?獲得什么?這需要仔細(xì)地計(jì)劃。
第一，...
幾乎所有的職場(chǎng)新人剛剛坐到自己的辦公桌旁時(shí)，都有難以言喻的興奮。于是開始積極表現(xiàn)，卻不料遭到了同事的非議和冷眼。職場(chǎng)新人不禁疑問：我到底該怎么做?職業(yè)指導(dǎo)師表示，...
1.不要給自己找任何借口。
再好的借口，對(duì)于事情本身也是沒有用的。很多人屢次失敗，是因?yàn)橐恢痹谡医杩诼樽碜约骸?
2.不要放棄你的業(yè)余時(shí)間。
我從來不認(rèn)為半個(gè)小...
面對(duì)越來越多的90后新人，企業(yè)可謂“又愛又恨”。90后被認(rèn)為是敢說敢做的一代人，崇尚自我。如今，他們正在逐漸進(jìn)入職場(chǎng)。他們有的走自己的路，展現(xiàn)自己的個(gè)性，...
那時(shí)候買車花了很多錢，房子隨著歲月的流逝而不斷貶值，你可曾想過，那時(shí)候你努力拼出來的名校文憑和高級(jí)職稱也同樣貶值?變化莫測(cè)的職場(chǎng)，怎樣才能讓自己不斷“保鮮&r...
學(xué)PPT能賺錢嗎?這是回答問我最多的問題。
顯然，最好翻譯這個(gè)問題的臺(tái)詞。叔叔，怎樣才能像你一樣用PPT快速賺錢?
問題的人變多了，我會(huì)系統(tǒng)地回答。
在分享之前，...
經(jīng)常聽一些朋友說自己工作動(dòng)力越來越小，打不起精神，只是靠慣性工作。這些人中，有工作5年以上的精英，也有剛進(jìn)入職場(chǎng)幾個(gè)月的新人。
對(duì)于前者來說，這種職業(yè)倦怠可能是...
剛到一個(gè)陌生的環(huán)境，一切都陌生。
緊張，害怕，膽小...
我們不僅要處理工作，還要處理同事之間的關(guān)系。
良好的人際關(guān)系可以幫助職場(chǎng)人適應(yīng)新的工作環(huán)境，更高效地...
